TÉLÉCHARGER CONVENTION SYNTEC 2017

Bonjour, Je travaille dans mon entreprise en tant que Responsable Commercial, Cadre coefficient 3. Raph juin 19, at 7: Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. Voici les choses à savoir absolument lorsqu’on travaille sous la convention Syntec, un secteur qui emploie plusieurs dizaines de milliers de personnes. Mon entretien annuel est demain et ma question est: Je vous remercie par avance de vos éventuels éclaircissements! Après vérification de la convention collective, le salaire minima afférent au coefficient est

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BonneAnnée La Fédération Syntec vous souhaite une excellente année ! A ce jour je suis à 34K brut annuel au coefficient La convention collective fixe des salaires minima mensuels pour les Etam et les cadres. Bonjour, je suis cadre position 3. Bonjour, Merci pour les infos Pourriez xyntec me dire si le minima est un salaire mensuel en incluant le 13e mois?

Pouvez vous me confirmer que le minima correspond à un contrat de dyntec Bonjour, non mais en attendant la grillevous avez la grille des salaires minima dans la convention collective SYNTEC. Depuis une semaine je travail de 16 a 24 H.

Ma convention collective est et je suis cadre échelon 2.

Grille des salaires Syntec pour les ETAM et les cadres

Bonjour, Je suis cadre dans une société de prestation. Bonjour étant assistante de gestion polyvalente à la fois gestion administrative, gestion commerciale et comptable sous cette convention, ou pensez vous que je peux me situer dans la grille des ETAM? Les salaires minimas cadres sont ceux de la modalité 1 cadre 35 heures à horaire collectif. Merci pour votre réponse. Vous pouvez bien évidemment tenter de négocier un coefficient supérieur avec votre employeur, voir même le passage au statut de cadre, en apportant les mêmes arguments ci-dessus.

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Syntec : RTT, coefficient, déménagement

Rémunération mensuelle lissée quel que soit le nombre de jours travaillés dans le mois. Depuis ce 1er juillet, les salaires minima des ingénieurs et des cadres ne peuvent pas être inférieurs à ceux dans le tableau ci-dessous coefficient syntec 95 — Quel est mon recours possible pour pouvoir lisser ce surplus d’impôt?

Je suis cadre, je pense en position 2. L’Assemblée générale de la Fédération Syntec! A ce jour je suis à 34K brut annuel au coefficient Vous dépendez de la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils? Membres de la Fédération Syntec.

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Le Blog des gestionnaires de paie et des experts des RH. Les montants indiqués dans le tableau représentent des salaires calculés selon la formule suivante: Sachez que les dispositions de la convention Syntec-Cinov sont plus favorables aux salariés qui en relèvent, concernant les salaires minima.

Tous nos modèles de lettres LocationjusticebanqueassurancesvacancesformalitésconsommationLaissez-leur le forfait jours! Votre employeur doit respecter ces minima et, si besoin, revaloriser les salaires en conséquence.

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convention syntec 2017

Bonjour, Effectivement, la dernière révision des grilles des salaires dans la CCN Syntec-Cinov a été faite il y a quelques années. La convention collective fixe des salaires minima mensuels pour convebtion Etam et les cadres. Ma rémunération est elle conforme à la convention et aux minima sociaux? Votre question est assez particulière.

SYNTEC-CINOV : nouvelles grilles de salaires au 1er juillet 2017

Les coefficient indiqués ci-dessous sont ceux de la convention collective; ils représentent des minima. Le nouveau salaire et le coefficient devront être stipulés dans le contrat de travail. Ingénieurs ou cadres orientant et contrôlant le travail des collaborateurs — position Bonjour, Nous vous remercions pour appréciation. Bonjour, Oui, la rémunération des heures supplémentaires doit être prise en compte dans le calcul du salaire minima annuel dans votre cas.

Je vous remercie pour ce conevntion retour.

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Pour le coefficient 95, correspondant effectivement à la position 1. Dans le deux cas, le salaire qui vous a été proposé est supérieure à la garantie mensuelle de rémunération vonvention par la CCN. Puis je exiger de mon actionnaire la position 3.

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